Kultūros projektų vadovas (-ė)
Naujosios Vilnios kultūros centras ieško iniciatyvaus, kūrybiško ir atsakingo kultūros projektų vadovo (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie kultūrinės veiklos plėtros, projektų rengimo ir įgyvendinimo bei bendruomenės įtraukimo.
Pagrindinės darbo funkcijos:
- Rengti ir administruoti kultūros projektus (nuo paraiškų teikimo iki įgyvendinimo ir ataskaitų). Analizuoti finansavimo galimybes ir inicijuoti projektus.
- Koordinuoti projektines veiklas ir darbo grupes.
- Bendradarbiauti su partneriais Lietuvoje ir užsienyje, ieškoti rėmėjų.
- Organizuoti kultūrinius renginius ir užtikrinti jų viešinimą.
- Rengti veiklos planus ir ataskaitas.
- Administruoti projektinę dokumentaciją.
- Prisidėti prie įstaigos viešųjų ryšių ir įvaizdžio formavimo.
Reikalavimai darbuotojui (-ai):
- Aukštasis universitetinis arba koleginis išsilavinimas.
- Projektų rengimo ir įgyvendinimo patirtis.
- Lietuvos kultūros politikos ir teisės aktų išmanymas.
- Kultūrinių renginių organizavimo pagrindų žinios.
- Puikūs lietuvių kalbos įgūdžiai.
- Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office).
- Bent vienos užsienio kalbos mokėjimas.
- Atsakingumas, kūrybiškumas, organizuotumas ir gebėjimas dirbti komandoje.
Įstaiga siūlo:
- Dinamišką ir atsakingą darbą įstaigoje, tenkinančios gyventojų kultūrinius poreikius.
- Laisvę įgyvendinant kūrybinius sumanymus.
- Visas socialines garantijas ir laiku mokamą atlyginimą.
- Materialines vertybes (techninę ir programinę įrangą), reikalingą darbuotojo (s) funkcijoms vykdyti.
- Galimybę dalyvauti mokymuose ir kelti kvalifikaciją.
- Galimybę nemokamai naudotis Vilniaus viešuoju transportu.
Atlyginimas
2030 Eur per mėnesį neatskaičius mokesčių.
Kita informacija
Darbuotojas (-a) į kultūros projektų vadovo (-ės) pareigas priimamas neterminuotam laikotarpiui. Darbo pradžia numatoma 2026 m. gegužės 11 d.
Norint kandidatuoti, gyvenimo aprašymą ir trumpą motyvacinį laišką siųsti adresu info@nvkc.lt, laiško temos laukelyje įrašant „Kultūros projektų vadovas (-ė)“.
Kandidatūra priimama iki 2026 m. balandžio 29 d., arba kol bus išrinktas (-a) tinkamas (-a) darbuotojas (-a). Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.